Miten Clorient sai alkunsa
Matkan varrella syntyi havainto: kouluttautumisen pitäisi olla helppoa ja kaikkien saatavilla.
Samalla vahvistui ajatus siitä, että palveluorganisaation kehittämisen kannalta olennaiset koulutukset ansaitsevat yhden paikan, jossa laatu, käytännönläheisyys ja inhimillinen ote kulkevat käsi kädessä.
Yhdistämme palveluajattelun, palvelunhallinnan ja projektinhallinnan koulutukset joustavaksi kokonaisuudeksi, jossa voit valita juuri omiin tarpeisiisi sopivan tavan kehittää osaamistasi, organisaatiotasi ja palveluitasi. Asiakkainamme on sekä suomalaisia että kansainvälisiä osaajia ja organisaatioita.
Näkemyksemme oppimisesta
Nykypäivän oppiminen ei ole useiden päivien luokkahuoneopetusta, jonka jälkeen kaikki ovat rikki. Se on joustavuutta, mahdollisuutta opiskella omaan tahtiin ja yhdistää oppiminen oikean elämän kokemuksiin ja ajatuksiin.
Haluamme tehdä oppimisesta innostavaa, helppoa ja sellaista, joka auttaa sinua ottamaan seuraavan askeleen työssäsi. Uskomme, että paras lopputulos syntyy, kun vahva perusteiden ymmärrys yhdistetään mahdollisuuteen saada tukea silloin kun sitä tarvitsee.
Näkemyksemme on kenttätestattu. Haluamme jakaa menetelmiä, käytäntöjä ja oppeja, jotka kestävät aikaa ja joiden tehtävä on saada sinut ajattelemaan.
Sen takia emme ole vain koulutuspalveluntarjoaja. Haluamme toimia ajattelukumppanina matkallasi.
Oppiminen jättää jäljen
Kun oivallus syntyy, oppiminen ei jää hetkelliseksi vaan muuttuu pysyväksi osaksi ajattelua ja toimintaa. Tästä hyötyvät yksilöt, organisaatiot ja lopulta ihmiset, joille palveluita tuotetaan.
Asiakkaistamme 98 % suosittelee meitä ja 94 % osallistujista läpäisee sertifikaattitentit. Näiden lukujen taustalla on huolellisesti suunnitellut ja kenttätestatut koulutuskonseptit, selkeä koulutustyyli ja aito kiinnostus jokaisen osallistujan oppimisesta.
Miksi asiakkaat valitsevat Clorientin
Asiakkaamme valitsevat meidät uudelleen, koska yhdistämme sertifioidun osaamisen, käytännönläheisen tekemisen ja inhimillisen otteen. Emme keskity vain viitekehyksiin, malleihin tai koulutusten läpivientiin, vaan siihen, miten opittu näkyy arjen työssä ja tukee organisaation todellisia tavoitteita.
Henri Lindström, perustaja
Henri on yksi Suomen korkeimmin sertifioiduista palvelunhallinnan asiantuntijoista. Hän on suorittanut yli 20 sertifikaattia. Hän on valmentanut satoja julkisen ja yksityisen sektorin asiantuntijoita ja auttaa organisaatioita palveluliiketoiminnan kehittämisessä.
Henrille kouluttaminen ei ole tiedon siirtämistä vaan aitoa auttamista. Hänen tyylinsä on innostava, selkeä ja käytäntöön nojaava. Monimutkaisetkin kokonaisuudet avautuvat ymmärrettäviksi esimerkkien kautta ja linkittyvät osallistujien omaan työhön.
