Tarina
Clorient ei syntynyt liiketoimintasuunnitelmasta. Se kasvoi Henrin pitkäaikaisesta kiinnostuksesta palveluiden kehittämistä kohtaan ja lukuisista kohtaamisista sekä kokemuksista eri puolilla maailmaa.
Samalla vahvistui ajatus siitä, että kehittämisen kannalta olennaiset koulutukset ansaitsevat yhden kauppapaikan, jossa laatu, käytännönläheisyys ja inhimillinen ote kulkevat käsi kädessä.
Yhdistämme palveluiden kehittämiseen liittyvät koulutukset joustavaksi kokonaisuudeksi, jossa voit valita juuri omiin tarpeisiisi sopivan tavan kehittää osaamistasi, organisaatiotasi ja palveluitasi. Asiakkainamme on sekä suomalaisia että kansainvälisiä osaajia ja organisaatioita.
Oppiminen jättää jäljen
Kun oivallus syntyy, oppiminen ei jää hetkelliseksi vaan muuttuu pysyväksi osaksi ajattelua ja toimintaa. Tästä hyötyvät yksilöt, organisaatiot ja lopulta ihmiset, joille palveluita tuotetaan.
Asiakkaistamme 98 % suosittelee meitä ja 94 % osallistujista läpäisee sertifikaattitentit. Näiden lukujen taustalla on huolellisesti valitut ja kenttätestatut tuotteet ja palvelut.
Henri Lindström, perustaja
Henri on yksi Suomen korkeimmin sertifioiduista palvelunhallinnan asiantuntijoista, ja hän on suorittanut yli 20 sertifikaattia. Hän on valmentanut satoja julkisen ja yksityisen sektorin asiantuntijoita ja auttanut organisaatioita palveluliiketoiminnan kehittämisessä.
Tämä on se mittapuu, jonka mukaan Clorientilla tehdään kaikki. Henrille oppiminen ei ole tiedon siirtämistä vaan aitoa auttamista, selkeästi, käytännönläheisesti ja todelliseen arkeen nojaten. Jokainen kurssimme valitaan samalla periaatteella: auttaako tämä sinua aidosti kehittymään omassa työssäsi?
